No 66bet, nosso compromisso com a sustentabilidade é uma prioridade central. Implementamos uma estratégia robusta de neutralização de carbono, visando reduzir nossa pegada de carbono significativamente. Nossos centros de dados e instalações operam com 80% de energia renovável, refletindo nosso compromisso com o meio ambiente. Além disso, oferecemos ferramentas de jogo responsável que ajudam os usuários a manter hábitos de jogo saudáveis, protegendo os menores através de políticas e tecnologias rigorosas. Adaptamos políticas de escritório verde e operações sem papel, alcançando uma redução de 30% no uso de papel. Além de investir na conscientização ambiental de nossos colaboradores, trabalhamos em colaboração com organizações ambientais, resultando em impactos ambientais positivos tangíveis. Nossos projetos de apoio comunitário e programas educacionais locais são fundamentais para nossa responsabilidade social. Reconhecidos por certificações e prêmios de sustentabilidade, planejamos expandir nossas iniciativas de responsabilidade social e sustentabilidade nos próximos cinco anos, reforçando nosso compromisso de contribuir positivamente para a sociedade e o meio ambiente. Para saber mais sobre nossas iniciativas de sustentabilidade, visite nosso site.
No 66bet, apoiamos projetos de desenvolvimento comunitário que capacitam grupos vulneráveis com habilidades digitais e financiamos programas esportivos que promovem o crescimento saudável dos jovens. Nosso programa de voluntariado dos funcionários organizou 5,000 horas de serviço comunitário. Em colaboração com organizações sem fins lucrativos, maximizamos benefícios sociais e destinamos R$5 milhões anuais a doações, apoiando milhares de beneficiários. Nosso mecanismo de resposta a desastres fornece assistência eficaz, com um fundo de caridade transparente assegurando impacto positivo. A participação da comunidade garante que nossa ajuda seja precisa, enquanto planejamos expandir nosso impacto social em áreas-chave.
66bet promove um ambiente de trabalho inclusivo, adotando políticas de emprego que valorizam a diversidade. Com medidas para igualdade de gênero e 40% de mulheres em cargos de liderança, garantimos oportunidades equitativas. Nossa política de trabalho inclusiva apoia pessoas com deficiência com facilidades adaptadas. Celebramos a diversidade cultural por meio de eventos e programas de intercâmbio. Nossas iniciativas de saúde e bem-estar dos funcionários promovem o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Comprometidos com a igualdade salarial, monitoramos e garantimos a formação e o desenvolvimento profissional, aumentando a satisfação e produtividade. Nossa política de trabalho flexível e canais de feedback incentivam a participação dos funcionários, e estamos sempre inovando em cuidados humanísticos no local de trabalho.
